חשב/ת שכר והנהלת חשבונות בית שמש
הגישו מועמדות בלינק https://svt.jobs/u/5SNMc
לחברה תעשייתית יציבה ומובילה, הפועלת בסביבה ארגונית מתקדמת ודינמית, דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מרכזי ומשמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום השכר, בשילוב משימות הנהלת חשבונות.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על חשבות השכר בארגון, לצד ביצוע משימות הנהלת חשבונות
• עריכת תלושי שכר לכ־180 עובדים, במגוון צורות העסקה (חוזים גלובליים, שעתיים ועוד)
• קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
• בקרה על דיווחי נוכחות, יתרות חופשה ומחלה
• ביצוע גמרי חשבון לעובדים מסיימי העסקה, כולל חישובי פיצויים והכנת טפסי 161
• יישום הסכמי שכר ובקרה שוטפת על עמידה בהם
• טיפול בתגמולי מילואים, חופשות לידה, תאונות עבודה וכד'
• עבודה שוטפת מול סוכנויות ביטוח וגורמים פנסיוניים
• דיווחים לרשויות ולמוסדות (ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד)
• מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדי החברה בנושאי שכר
יתרון משמעותי:
• ניסיון בהנהלת חשבונות: התאמות כרטיסי אשראי, טיפול בחשבוניות, ניהול הוצאות ביטוחי רכב של רכבי חברה ועוד
ממשקים:
• פנים ארגוניים: כלל עובדי החברה, הנהלה
• חוץ ארגוניים: רשויות, סוכנויות ביטוח, גורמים פנסיוניים
כפיפות ל: חשב החברה ו־CFO
דרישות השכלה:
• תעודת חשבות שכר – חובה
• תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 – יתרון
• קורסים בדיני עבודה, הסכמים פנסיוניים וכד' – יתרון
דרישות ניסיון ומקצועיות:
• ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר בארגון עם מעל 100 עובדים – חובה
• בקיאות בדיני עבודה ועדכונים רגולטוריים בתחום השכר
• ידע בדיני מיסוי וביטוח לאומי הרלוונטיים לשכר עובדים
• היכרות עם מערכת הר-גל – יתרון משמעותי
• היכרות עם מערכת סינריון – יתרון
• היכרות עם מערכת Priority – יתרון
כישורים אישיים:
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
• דיוק, יסודיות והקפדה על פרטים
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• כישורי סדר, ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה
הזדמנות להצטרף לתפקיד מפתח בארגון יציב, מקצועי ומתקדם – עם אחריות, עניין ואתגר אמיתי.
* משרה מס׳ #825694 מיועדת לגברים ונשים כאחד
לחברה תעשייתית יציבה ומובילה, הפועלת בסביבה ארגונית מתקדמת ודינמית, דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מרכזי ומשמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום השכר, בשילוב משימות הנהלת חשבונות.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על חשבות השכר בארגון, לצד ביצוע משימות הנהלת חשבונות
• עריכת תלושי שכר לכ־180 עובדים, במגוון צורות העסקה (חוזים גלובליים, שעתיים ועוד)
• קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
• בקרה על דיווחי נוכחות, יתרות חופשה ומחלה
• ביצוע גמרי חשבון לעובדים מסיימי העסקה, כולל חישובי פיצויים והכנת טפסי 161
• יישום הסכמי שכר ובקרה שוטפת על עמידה בהם
• טיפול בתגמולי מילואים, חופשות לידה, תאונות עבודה וכד'
• עבודה שוטפת מול סוכנויות ביטוח וגורמים פנסיוניים
• דיווחים לרשויות ולמוסדות (ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד)
• מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדי החברה בנושאי שכר
יתרון משמעותי:
• ניסיון בהנהלת חשבונות: התאמות כרטיסי אשראי, טיפול בחשבוניות, ניהול הוצאות ביטוחי רכב של רכבי חברה ועוד
ממשקים:
• פנים ארגוניים: כלל עובדי החברה, הנהלה
• חוץ ארגוניים: רשויות, סוכנויות ביטוח, גורמים פנסיוניים
כפיפות ל: חשב החברה ו־CFO
דרישות השכלה:
• תעודת חשבות שכר – חובה
• תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 – יתרון
• קורסים בדיני עבודה, הסכמים פנסיוניים וכד' – יתרון
דרישות ניסיון ומקצועיות:
• ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר בארגון עם מעל 100 עובדים – חובה
• בקיאות בדיני עבודה ועדכונים רגולטוריים בתחום השכר
• ידע בדיני מיסוי וביטוח לאומי הרלוונטיים לשכר עובדים
• היכרות עם מערכת הר-גל – יתרון משמעותי
• היכרות עם מערכת סינריון – יתרון
• היכרות עם מערכת Priority – יתרון
כישורים אישיים:
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
• דיוק, יסודיות והקפדה על פרטים
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• כישורי סדר, ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה
הזדמנות להצטרף לתפקיד מפתח בארגון יציב, מקצועי ומתקדם – עם אחריות, עניין ואתגר אמיתי.
* משרה מס׳ #825694 מיועדת לגברים ונשים כאחד